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Unternehmensnachfolge
Unternehmensnachfolge , Inspiration für Unternehmerinnen einer neuen Generation Ob Industrieunternehmen, Marketingagentur oder Zahnarztpraxis: Bis Ende 2026 stehen in Deutschland rund 560.000 Unternehmensnachfolgen an. Um langfristig und über Generationen hinweg erfolgreich bestehen zu können, müssen Entscheidungen getroffen werden, deren Erfolg sich häufig erst in der Zukunft zeigt. Um Erfolg zu haben, müssen Unternehmer und Unternehmerinnen in der Lage sein, sich selbst zu reflektieren, richtige und falsche Entscheidungen zu erkennen und passende Lösungen zu erarbeiten. In Familienunternehmen ist es daher besonders wichtig, in Generationen zu denken. Die Kunst des Übergangs Unter dem Motto "Frauen schaffen Zukunft" hat der Landesfrauenrat Rheinland-Pfalz authentische Berichte erfolgreicher Frauen gebündelt. Mit über 40 Best Practices motivieren sie sowohl Abgebende als auch Übernehmende, sich auf einen gestalterischen Prozess einzulassen und bieten Inspiration für Unternehmerinnen einer neuen Generation - egal welcher Branche. Sie zeigen, wie man die Nachfolge aktiv gestalten, Fehler vermeiden und Chancen nutzen kann. Zudem wollen sie Lösungsmöglichkeiten aufzeigen und Mut machen, den eigenen Weg im Unternehmen zu finden. Unternehmerinnen aus verschiedenen Branchen, Firmen und Start-ups sprechen unter anderem über folgende Themen: - Wie Tradition und Innovation kombiniert werden können - Wie man eine Unternehmensnachfolge zur rechten Zeit gestaltet - Wie gelingt die Nachfolge unter Geschwistern im Familienunternehmen - Wie man mit der Herausforderung der Nachfolge in fachfremden Branchen umgeht Lesen Sie in "Unternehmensnachfolge - Frauen schaffen Zukunft" von Probezeit und Probesterben, von Täuschungen und Enttäuschungen, davon wie frau sich in Männerdomänen erfolgreich aufstellen kann, und was hilft, um einen optimierten Nachfolge- bzw. Verkaufsprozess durchzuführen. , Fachbücher, Lernen & Nachschlagen > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230925, Produktform: Leinen, Redaktion: Kammerlander, Nadine~Rankers, Claudia, Seitenzahl/Blattzahl: 320, Keyword: Best Practices; Inspiration; Familienbetrieb; Übernahme; Erfolg; Nachfolge; Innovation; Motivation; Selbstständigkeit; Unternehmen; Herausforderungen; Geschäftsmodelle; Familie; Generationen; Start up, Fachschema: Diskriminierung~Soziologie / Bevölkerung, Siedlung, Stadt~Soziologie / Familie, Jugend, Alter~Soziologie / Arbeit, Wirtschaft, Technik, Fachkategorie: Bevölkerung und Demographie~Soziologie: Familie und Beziehungen~Soziologie: Arbeit und Beruf, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Politikwissenschaft/Soziologie/Populäre Darst., Fachkategorie: Soziale Diskriminierung und soziale Gleichbehandlung, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Frankfurter Allgem.Buch, Verlag: Frankfurter Allgem.Buch, Verlag: FAZIT Communication GmbH, Länge: 219, Breite: 151, Höhe: 25, Gewicht: 570, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Autor: 9783962511128 9783962511463, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0060, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Gesellschaftsrecht, Finanzierung und Unternehmensnachfolge
Gesellschaftsrecht, Finanzierung und Unternehmensnachfolge , Zum Werk Das Handbuch ist ganz auf die gesellschaftsrechtliche Beratung von Unternehmen und deren Inhabern ausgerichtet. Innerhalb der vier Hauptteile: Einleitung: Vertragsverhandlung und -gestaltung für Gesellschaften und Gesellschafter Gründung der Gesellschaft Wachstum der Gesellschaft Unternehmensnachfolge und -verkauf sind folgende Themen ausführlich behandelt: Vertragsverhandlung und -gestaltung im Gesellschaftsrecht Vernetzung der Gesellschaftsverträge mit privaten Verträgen Wahl der Rechtsform (einschließlich ausländische Rechtsformen) GmbH und GmbH & Co. KG Aktiengesellschaft SE Stimmbindungs-, Pool- und Konsortialverträge Finanzierung des Wachstums Private Equity Tochtergesellschaften (auch im Ausland) -Errichtung und Erwerb, Haftung, Steuerung und Kontrolle Wechsel der Rechtsform Mitbestimmung Corporate Compliance Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen Übernahme anderer Unternehmen Unternehmertestament Unternehmensverkauf Unternehmensnachfolge. Im Anhang finden sich Musterverträge für unterschiedliche Gestaltungen. Zahlreiche hervorgehobene Musterklauseln für die Vertragsgestaltung und viele praktische Beispiele runden die Darstellung ab. Ein ausführliches Sachverzeichnis ermöglicht den schnellen, gezielten Zugriff. Vorteile auf einen Blick eingehende Erläuterungen mit vielen Mustern von erfahrenen Praktikern Zur Neuauflage Die 3. Auflage bringt das Werk auf den aktuellen Stand von Rechtsprechung und Gesetzgebung. Alle in der ablaufenden Legislaturperiode beschlossenen Neuerungen sind berücksichtigt. Insbesondere das 2024 in Kraft tretende MoPeG ist bereits in den Blick genommen. Teile sind erweitert, wobei insbesondere der zunehmenden Internationalisierung Rechnung getragen wurde. Zielgruppe Für Fachanwältinnen und Fachanwälte für Gesellschaftsrecht, Unternehmensberatungen, Mitglieder der Geschäftsleitung und des Unternehmensvorstands, Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer sowie Steuerberatung und Notariat. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 3. Auflage, Erscheinungsjahr: 20220902, Produktform: Leinen, Redaktion: Hamann, Hartmut~Sigle, Axel~Grub, Maximilian, Auflage: 22003, Auflage/Ausgabe: 3. Auflage, Abbildungen: Mit Freischaltcode zum Download der Muster und Formulare (ohne Anmerkungen), Keyword: Gesellschaft; Vertragsgestaltung; Gesellschaftsgründung; GmbH; Rechtsformwahl; Gesellschaftsvertrag; Gesellschafter; MoPeG, Fachschema: Gesellschaftsrecht~Vertragsrecht~Handelsrecht~Unternehmensrecht~Wettbewerbsrecht - Wettbewerbssache, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Gesellschafts-, Handels- und Wettbewerbsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XXXV, Seitenanzahl: 1002, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: Verlag C.H. Beck oHG, Länge: 244, Breite: 173, Höhe: 62, Gewicht: 1866, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406624278 9783406570001, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Risikomanagement (Vanini, Ute~Rieg, Robert)
Risikomanagement , Risikomanagement betrifft längst nicht mehr ausschließlich den Finanzsektor, sondern ist eine wichtige Aufgabe jedes Unternehmens. Dabei dient ein modernes Risikomanagement nicht mehr nur der Erfüllung gesetzlicher Anforderungen, sondern soll maßgeblich zur Schaffung von Unternehmenswert beitragen. Das kompakte Lehrbuch erläutert die theoretischen, konzeptionellen und methodischen Grundlagen für ein ganzheitliches, wertschaffendes Risikomanagement. Es stellt eine Vielzahl relevanter Instrumente für ein unternehmensweites Risikomanagement vor, wie Simulations- und Szenarioanalysen, Früherkennungssysteme, Risiko-Kennzahlen, Derivate und Versicherungen. Lernziele zu Beginn jedes Kapitels, anschauliche Praxisbeispiele und über 100 Übungsfragen helfen, das Gelernte zu vertiefen und den Wissensstand zu überprüfen. Lösungen zu den Wiederholungsfragen und Berechnungstabellen stehen zum Download auf sp-mybook.de zur Verfügung. Die zweite Auflage wurde aktualisiert, grundsätzlich überarbeitet und neu strukturiert. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2. Auflage 2021, Erscheinungsjahr: 20210419, Produktform: Kartoniert, Beilage: Buch, Autoren: Vanini, Ute~Rieg, Robert, Auflage: 21002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage 2021, Seitenzahl/Blattzahl: 430, Keyword: Derivat; Früherkennungssystem; Rieg; Risikoberichterstattung; Risikobewertung; Risikocontrolling; Risikomanagement; Risikomanagementsystem; Szenarioanalyse; Vanini; Versicherung, Fachschema: Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Management / Risikomanagement~Risikomanagement~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre~Business / Management~Management, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein~Management und Managementtechniken, Bildungszweck: für die Hochschule, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Makroökonomie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schffer-Poeschel Verlag fr Wirtschaft ú Steuern ú Recht GmbH, Länge: 240, Breite: 170, Höhe: 24, Gewicht: 729, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783791031262, eBook EAN: 9783791045269, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0012, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1328313
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Risikomanagement und Risikocontrolling (Diederichs, Marc)
Risikomanagement und Risikocontrolling , Vorteile Grundlagen und Praxistipps für Praktiker und Wissenschaftler branchenunabhängig und fachrichtungsübergreifend Zum Werk Dieses Standardwerk beschäftigt sich mit Herausforderungen und Lösungsmöglichkeiten bei der Einrichtung und Weiterentwicklung von Risikomanagement- und Risikocontrolling-Systemen. Es bietet sowohl für den lösungssuchenden Praktiker als auch für den Wissenschaftler einen großen Fundus an wertvollem Wissen und liefert zahlreiche Anregungen und Hilfestellungen sowie in der Unternehmenspraxis erprobte Lösungen und Instrumente. Grundlagen und rechtliche Anforderungen (u.a. HGB, AktG, IDW, COSO sowie DRS) Praxiserprobte Instrumente zur Erkennung, Beurteilung und Steuerung von Risiken Wirksames Risikocontrolling in Wachstums- und Expansionsphasen Empfehlungen für die chancen- und risikoorientierte Berichterstattung, Kommunikation und System-Dokumentation (Risikomanagement-Richtlinie) Organisatorische Einbindung des Risikomanagements (Risikomanager und Risikoausschuss) und Zusammenspiel mit der Internen Revision Umsetzung des Risikomanagements im DAX30 Bestandteile eines Internen Kontrollsystems (IKS) nach IDW und COSO (inkl. IKS bezogen auf den Rechnungslegungsprozess) Zielgruppe Vorstand und Geschäftsführung, Aufsichtsräte, Interne Revisoren, Risikomanagement und Controlling, Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung sowie Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler unterschiedlicher Fachrichtungen über die Betriebswirtschaftslehre hinaus. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 5., vollständig überarbeitete und ergänzte Auflage, Erscheinungsjahr: 20230427, Produktform: Leinen, Beilage: gebunden, Titel der Reihe: Finance Competence##, Autoren: Diederichs, Marc, Auflage: 23005, Auflage/Ausgabe: 5., vollständig überarbeitete und ergänzte Auflage, Abbildungen: mit zahlreichen Abbildungen, Keyword: KontraG; VaR; BERI; CFaR; Internes Kontrollsystem; Konzernrisikomanagement; Rechnungslegung; Controllingkonzeption; Benchmarking; Controlling; Kennzahlen; IKS, Fachschema: Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre~Controlling~Kontrolle (wirtschaftlich) / Controlling~Unternehmenssteuerung~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Business / Management~Management~Management / Risikomanagement~Risikomanagement~Wirtschaftsprüfung - Wirtschaftsprüfer~Corporate Governance - GCCG ~Management / Corporate Governance, Fachkategorie: Corporate Governance: Rolle und Verantwortlichkeiten von Aufsichtsräten & Vorständen~Betriebswirtschaftslehre, allgemein~Management und Managementtechniken, Imprint-Titels: Finance Competence, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, Länge: 243, Breite: 167, Höhe: 32, Gewicht: 986, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2580512, Vorgänger EAN: 9783800652488 9783800642229 9783800637249 9783800630844, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 374072
Preis: 79.00 € | Versand*: 0 €
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Wie kann eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge sicher gestellt werden?
Eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge kann durch eine frühzeitige und sorgfältige Planung gewährleistet werden. Dazu gehört die Auswahl eines geeigneten Nachfolgers, die Einarbeitung und Weiterbildung des Nachfolgers sowie die klare Kommunikation mit allen Beteiligten. Zudem ist es wichtig, dass der scheidende Inhaber das Unternehmen rechtzeitig und geordnet übergibt, um einen reibungslosen Übergang zu ermöglichen.
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Wie kann ein reibungsloser Übergang bei der Unternehmensnachfolge gewährleistet werden? Welche Strategien können eingesetzt werden, um die Unternehmensnachfolge erfolgreich zu gestalten?
Ein reibungsloser Übergang bei der Unternehmensnachfolge kann gewährleistet werden, indem frühzeitig ein Nachfolgeplan erstellt wird, der alle relevanten Aspekte berücksichtigt. Zudem ist eine offene Kommunikation mit allen Beteiligten sowie eine gründliche Einarbeitung des Nachfolgers entscheidend. Strategien wie Mentoring, Schulungen und klare Zielsetzungen können dazu beitragen, die Unternehmensnachfolge erfolgreich zu gestalten.
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Wie kann ein reibungsloser Übergang der Unternehmensleitung bei einer Unternehmensnachfolge gewährleistet werden? Welche Aspekte sollten bei der Planung einer Unternehmensnachfolge berücksichtigt werden?
Ein reibungsloser Übergang der Unternehmensleitung bei einer Unternehmensnachfolge kann gewährleistet werden, indem frühzeitig ein Nachfolgeplan erstellt wird, der die Auswahl und Vorbereitung des Nachfolgers sowie die Kommunikation mit Mitarbeitern und Kunden umfasst. Wichtige Aspekte, die bei der Planung einer Unternehmensnachfolge berücksichtigt werden sollten, sind die finanzielle Stabilität des Unternehmens, die rechtlichen Rahmenbedingungen, die Kontinuität der Geschäftsabläufe und die Einbindung aller relevanten Stakeholder. Es ist auch wichtig, eine klare Übergabestrategie zu entwickeln und sicherzustellen, dass der Nachfolger über die erforderlichen Fähigkeiten und Ress
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Wie kann eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge planvoll und reibungslos gestaltet werden?
Eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge kann durch frühzeitige Planung und klare Kommunikation mit potenziellen Nachfolgern erreicht werden. Es ist wichtig, die richtige Person für die Nachfolge auszuwählen und diese gezielt auf ihre zukünftige Rolle vorzubereiten. Zudem sollten rechtliche und finanzielle Aspekte sorgfältig geprüft und geregelt werden, um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten.
Ähnliche Suchbegriffe für Unternehmensnachfolge:
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WithSecure Consulting & Training
WithSecure Consulting & Training – Expertenwissen für Ihre Cybersicherheit WithSecure Consulting & Training bietet maßgeschneiderte Schulungen und Beratungsdienste, die Ihr Unternehmen dabei unterstützen, sich gegen moderne Cyberbedrohungen zu schützen. Unsere Experten helfen Ihnen, Sicherheitsstrategien zu entwickeln, Schwachstellen zu identifizieren und Ihre Mitarbeiter mit den neuesten Techniken und Best Practices im Bereich Cybersicherheit auszurüsten. Vorteile von WithSecure Consulting & Training Individuell auf Ihr Unternehmen abgestimmte Projekte sind der Kern von WithSecureTM Consulting & Training . Wir passen unsere Dienstleistungen genau an Ihre spezifischen Bedürfnisse an. Unsere Produktexperten unterstützen Sie bei der Implementierung, dem Upgrade und der Verwaltung Ihrer WithSecure-Produkte und -Dienstleistungen. Zudem bieten wir technische Schulungen an, damit Sie den maximalen Nutzen und Schutz aus Ihren Lösungen ziehen können. Individuelle Sicherheitsberatung Unsere Experten arbeiten eng mit Ihrem Team zusammen, um maßgeschneiderte Sicherheitslösungen zu entwickeln, die den spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens entsprechen. Schulungen von erfahrenen Fachleuten Mit praxisorientierten Schulungen und Workshops bereiten wir Ihre Mitarbeiter optimal auf die Herausforderungen der Cybersicherheit vor und erhöhen so die Sicherheitskompetenz in Ihrem Unternehmen. Umfassende Analyse und Verbesserung Wir führen gründliche Sicherheitsanalysen durch, um Schwachstellen in Ihren Systemen aufzudecken und effektive Maßnahmen zur Risikominderung zu empfehlen. Individuelle Projektberatung Jedes Projekt wird nach den spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens geplant und durchgeführt. So erhalten Sie maßgeschneiderte Beratung, die genau auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt ist. On-Demand Unterstützung Wir bieten Unterstützung bei Upgrades, Änderungen und Konfigurationen, sowohl vor Ort als auch per Fernzugriff, um sicherzustellen, dass Ihre Umgebung optimal läuft. Regelmäßige Überprüfungen und Schulungen Profitieren Sie von vierteljährlichen Gesundheitschecks und jährlichen Updates, die in Ihrem Auftrag durchgeführt werden, sowie von maßgeschneiderten Schulungen für Ihre IT-Organisation. Ihre Vorteile Unterstützung: Hilfe bei Upgrades und Konfigurationen Optimierung: Maximale Effizienz Ihrer WithSecure-Umgebung Individualisierung: Maßgeschneiderte Produktberatung nach Ihren Bedürfnissen Systemanforderungen Komponente Empfohlene Anforderungen Teilnahmevoraussetzungen Grundlegendes Verständnis für Cybersicherheit und IT-Infrastruktur, je nach Schulungsthema. Technische Anforderungen (für Online-Training) Stabile Internetverbindung (min. 5 Mbps) Computer mit Webcam und Mikrofon Aktuelle Version eines gängigen Browsers (z.B. Chrome, Firefox, Edge) Software Eventuell spezifische Software, die im Voraus installiert werden muss, je nach Kursanforderungen. Unterstützte Betriebssysteme (für Online-Training) Windows 10 oder höher, macOS 10.15 oder höher, Linux-Distributionen mit aktuellem Browser Unterstützte Plattformen Online-Plattformen wie Microsoft Teams, Zoom oder andere, abhängig von der Schulung. Verfügbarkeit Flexibler Zeitplan, je nach Verfügbarkeit des Kunden und den angebotenen Dienstleistungen.
Preis: 1322.95 € | Versand*: 0.00 € -
Jovic, Dragan: Schnelleinstieg in das Immobilienmanagement mit SAP S/4HANA (RE-FX)
Schnelleinstieg in das Immobilienmanagement mit SAP S/4HANA (RE-FX) , Das Immobilienmanagement umfasst eine Vielzahl unterschiedlichster Aufgaben von der Gebäude- und Wohnungsverwaltung über das Vertragswesen bis zur Instandhaltung. Dieses Buch vermittelt Ihnen, wie Sie diese Anforderungen mit dem flexiblen Immobilienmanagement RE-FX von SAP erfüllen. Dank verschiedener Sichten ermöglicht das Modul SAP RE-FX das Abbilden ganzer Wohn- und Gewerbelandschaften in der IT. Der SAP-Geschäftspartner wiederum erlaubt eine transparente Darstellung der Beziehung zu den zahlreichen Stakeholdern. Lernen Sie anhand anschaulicher Beispiele das Vertragsmanagement kennen, ebenso wie die Funktionen zum Rechnungswesen und Controlling, die Feinheiten der Mietenberechnung und Nebenkostenabrechnung sowie die Vorgänge in der Instandhaltung und Wartung. Erfahren Sie außerdem, wie Sie mit SAP RE-FX Leasingverträge nach dem IFRS-16-Standard verwalten. Auch einigen spezielleren Themen wie der Planung der internen Immobiliennutzung in Firmen oder dem Dokumentenmanagement widmet sich der Autor. Zu all diesen Sachgebieten werden zudem die wichtigsten Customizing-Einstellungen erläutert. Mithilfe dieser praxisnahen Einführung werden Sie sich in der komplexen Thematik der Immobilienverwaltung mit SAP rasch heimisch fühlen! Vertrags- und Objektmanagement, Rechnungswesen Customizing und Integration mit anderen SAP-Modulen Kaufmännische und technische Prozesse Leasingverträge nach IFRS16 , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 29.95 € | Versand*: 0 € -
SWIM-TEC® AQUA CONSULTING pH/fr. Chlor
SWIM-TEC® AQUA CONSULTING pH/Chlor Microprozessorgesteuerte 2-Kanal Mess-, Regel- und Dosieranlage zur Regelung des pH-Wertes und der Konzentration an freiem Chlor SWIM-TEC® AQUA CONSULTING pH/Chlor Messbereich: pH 0 - 14 Chlor 0 - 2,0 ppmAnzeige der Beckenwassertemperatur Regelcharakteristik: pH + oder pH - umschaltbar (PID-Standard: proportional)Chlor (PID-Standard: proportional) Schutzeinrichtung: Einschaltverzögerung: 0 - 15 MinutenProgrammierbare, feste Dosierzeitbegrenzung: 0 - 240 MinutenAbschaltung der Dosierpumpen bei leerem KanisterMesswasserdurchflussüberwachung Bedienung: Intuitive Benutzerführung mit 2-zeiligem LC-Display, beleuchtet4 Folien-Tasten - einfach und benutzerfreundlich XL-Display mit Anzeige aller relevanten Parameter: aktuell gemessene Wasserwerteaktuelle Pumpenleistung in %Wassertemperatur Kalibrierung: 2-Punkt-Kalibrierung pH, Steilheitsabgleich Chlor Dosierpumpe: Schlauchdosierpumpe max. 2,4 l/h, extrem leise, selbstansaugend und robust durch federgelagerte Laufrollen Schnittstelle (optional): 4 - 20 mAfür pH, Chlor und Temperatur Lieferumfang: Mess-, Regel- und Dosieranlage Aqua Consulting pH/Chlor pH-Einstabmesskette mit Festkabel und Stecker SN6 Pufferlösungen pH 4 und pH 7 Chlormesszelle mit Anschlusskabel, Elektrolyt und Montageset Temperaturfühler Messwasserdurchflusszelle Acryl mit 2 Absperrventilen 2 Schlauchanschlussnippel und 10 m Messwasserleitung Vorfilter für das Messwasser Durchflussüberwachung für das Messwasser Dosierstationen für pH und Chlor mit je einer Schlauchpumpe max. 2,4 l/h, 2 Impfventilen 3⁄8“ (VITON) und Dosierleitung PTFE 2 Sauglanzen mit Niveauabschaltung (Behälter leer) 2 Lagerwannen für Kanister 25 l / 30 l Anlage geprüft und verpackt im Karton
Preis: 3229.00 € | Versand*: 0.00 € -
Sherlock Holmes Consulting Detective Collection Steam CD Key
Includes 3 items: Sherlock Holmes Consulting Detective: The Case of the Mummy's Curse, Sherlock Holmes Consulting Detective: The Case of the Mystified Murderess, Sherlock Holmes Consulting Detective: The Case of the Tin Soldier Sherlock Holmes Consulting Detective: The Case of the Mummy's Curse The London Times started it all – calling the murders the work of an ancient Egyptian curse. I accused the tabloid of capitalizing on the superstitions of the populace. Yet, three men were dead, with t...
Preis: 6.99 € | Versand*: 0.00 EUR €
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Welche Vorbereitungen sind erforderlich, um eine reibungslose Unternehmensnachfolge zu gewährleisten?
Es ist wichtig, frühzeitig einen Nachfolger zu identifizieren und diesen entsprechend vorzubereiten. Zudem sollten alle relevanten Dokumente und Verträge sorgfältig geprüft und aktualisiert werden. Eine klare Kommunikation mit allen Beteiligten sowie eine transparente Planung sind entscheidend für eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge.
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Welche rechtlichen und finanziellen Aspekte müssen bei der Unternehmensnachfolge beachtet werden?
Bei der Unternehmensnachfolge müssen rechtliche Aspekte wie Verträge, Haftung und Steuern berücksichtigt werden. Zudem müssen die finanziellen Aspekte wie Unternehmensbewertung, Finanzierung und Liquidität beachtet werden. Es ist wichtig, frühzeitig eine umfassende Nachfolgeplanung zu erstellen, um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten.
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Wie kann man eine erfolgreiche und reibungslose Unternehmensnachfolge planen und umsetzen?
Eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge kann durch frühzeitige Planung und klare Kommunikation mit potenziellen Nachfolgern erreicht werden. Es ist wichtig, die richtige Person für die Nachfolge zu finden, die über die nötigen Fähigkeiten und Qualifikationen verfügt. Zudem sollte ein detaillierter Nachfolgeplan erstellt werden, der alle wichtigen Schritte und Aufgaben umfasst.
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Welche Überlegungen sollte man bei der Planung für die Unternehmensnachfolge berücksichtigen?
1. Frühzeitig mit potenziellen Nachfolgern sprechen und deren Eignung prüfen. 2. Steuerliche und rechtliche Aspekte beachten. 3. Einen klaren Übergabeplan erstellen und die Finanzierung der Nachfolge regeln.
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